職位要求

1.持有法律資格證書。

2.較強溝通能力。

3.邏輯思維敏捷。

崗位職責

1.法律問題的咨詢和建議。

2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4.對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識。

5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。

6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議。

7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導。

8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證。

9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。

10.對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構）的合法性提供律師建議。