廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘報名表.doc因工作需要，根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號）精神，廣州市林業(yè)和園林局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名（其中流溪河林場3名、大嶺山林場2名、增城林場2名），現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、流溪河林場：管理人員1名、專業(yè)技術人員2名；
2、大嶺山林場：管理人員1名、專業(yè)技術人員1名；
3、增城林場：管理人員2名。
二、招聘條件
應聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號）規(guī)定的基本條件和符合報考崗位所需的資格條件（詳見《職位表》）。
三、報名
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
（二）報名時間：2010年8月12日至8月18日，在辦公時間內(nèi)（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報名。
（三）報名地點：分別到招聘單位組織人事部門報名，具體地址如下：
1、流溪河林場：廣州市流溪河林場組織人事科，地址：廣東省從化市良口鎮(zhèn)黃竹塱，電話：020-87843326；
2、大嶺山林場：廣州市大嶺山林場辦公室，地址：廣東省從化市溫泉鎮(zhèn)桃園洞，電話：020-87850009；
3、增城林場：廣州市增城林場政工科，地址：廣東省增城市荔城大道197號，電話：020-82619212。
（四）報名要求。
1、填寫《廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開招聘報名表》，每位應聘者限報考一個職位。
2、報名時應帶齊以下證件的原件并備復印件一份：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料；像片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。
（五）資格審查：對符合條件的應聘人員，由招聘單位進行資格審查后發(fā)給準考證。
應聘者提供的資料應當真實、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權中止或取消聘用手續(xù)。
四、考試
考試由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，筆試成績不帶進面試。
（一）筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分100分。由市林業(yè)和園林局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。
1、筆試主要測試應聘人員的林業(yè)基礎知識和公共基礎知識等，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時間：8月28日（星期六）上午9：30-11：30。
報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1∶2比例，才準予開考。
3、筆試地點：廣州市流溪河林場場部。
（二）面試。
面試小組由各單位領導、有關部門負責人，以及聘請有關單位人員組成。
1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應聘者筆試成績高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。
2、面試測試內(nèi)容。主要測試應聘者對本職崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問題的應變能力等。
3、進行資格復核。參加面試前進行資格復核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位同意應聘證明。
4、資格復核及面試的具體時間、地點，以屆時通知為準。
五、體檢、考核
根據(jù)應聘者面試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進入體檢和考核人選。
（一）進入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國家公務員錄用體檢標準。
（二）對體檢合格者由招聘單位進行考核。
（三）若體檢或考核不合格，可按面試成績從高向低，依次遞補。
六、聘用及相關待遇
（一）經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單，在中國廣州人事網(wǎng)、廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
（二）聘用人員實行3個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，招聘單位在報請上級主管單位同意后，可解除聘用合同。
（三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
七、其他事項
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不接受其報名申請。
（二）應聘者考試、面試應獨立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應聘資格。
（三）應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
八、組織領導
招聘工作在市林業(yè)和園林局組織人事處的統(tǒng)一指導下進行，各單位成立由主要領導任組長，分管組織人事的領導具體分工負責，組織人事、紀檢監(jiān)察、工會和相關部門負責人參加的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責公開招聘日常具體工作。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
二O一O年八月二日
